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Segundo pesquisa, apenas 13,3% das empresas mant&ecirc;m um regime totalmente remoto, enquanto 65,9% das empresas adotam regimes 100% presenciais ou h&iacute;bridos. O estudo foi conduzido pela multinacional sa Swile em parceria com a Leme Consultoria. Ele &eacute;&nbsp;transformado em um anu&aacute;rio, intitulado de&nbsp;"Planeta Firma &mdash; Anu&aacute;rio de Benef&iacute;cios Corporativos, Boas Pr&aacute;ticas e Tend&ecirc;ncias para os Recursos Humanos".</p> <p class="texto"><strong><a href="https://whatsapp.com/channel/0029VaB1U9a002T64ex1Sy2w">Siga o canal do Correio no WhatsApp e receba as principais not&iacute;cias do dia no seu celular</a></strong></p> <p class="texto">O estudo ainda diz que com o aumento da ado&ccedil;&atilde;o do trabalho presencial, as empresas est&atilde;o investindo em iniciativas que tornam o ambiente de escrit&oacute;rio mais atrativo e eficiente. 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Eu, Estudante 445c6h
PANORAMA

Home office no Brasil está com os dias contados, diz estudo 3111v

Foram entrevistadas 792 pessoas jurídicas e 901.163 colaboradores das empresas 403c4p

Christina @ wocintechchat.com/Unsplash
O levantamento também afirma que apesar da Inteligência Artificial ser vista como uma tendência para o futuro do trabalho para os próximos anos, nem todos estão preparados para essa revolução
Christina @ wocintechchat.com/Unsplash

Um levantamento que traz as principais tendências e práticas inovadoras no ambiente de trabalho indica a recuperação do trabalho presencial no país. Segundo pesquisa, apenas 13,3% das empresas mantêm um regime totalmente remoto, enquanto 65,9% das empresas adotam regimes 100% presenciais ou híbridos. O estudo foi conduzido pela multinacional sa Swile em parceria com a Leme Consultoria. Ele é transformado em um anuário, intitulado de "Planeta Firma — Anuário de Benefícios Corporativos, Boas Práticas e Tendências para os Recursos Humanos".

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O estudo ainda diz que com o aumento da adoção do trabalho presencial, as empresas estão investindo em iniciativas que tornam o ambiente de escritório mais atrativo e eficiente. Conforme o levantamento, houve um crescimento de 203% no vale combustível e 76% no auxílio automóvel.

Flexibilidade 4w2a3k

A mesma pesquisa também aponta que a demanda dos colaboradores por autonomia na escolha de benefícios corporativos. A adesão a benefícios flexíveis saltou de 26,2% para 39,3% em três anos. Ainda conforme o estudo, a 56,2% responderam que preferem poder usar os benefícios de acordo com seu estilo de vida.

Ainda sobre os benefícios, o levantamento demonstra que os benefícios oferecidos têm um papel significativo na escolha dos candidatos durante o processo seletivo. Segundo a pesquisa, 57% dos funcionários consideram esse fator decisivo, enquanto 39% adotam o pacote de benefícios como critério de desempate.

Segundo o levantamento, "empresas que investem em benefícios bem estruturados conseguem alinhar produtividade, retenção de talentos e competitividade".

Inteligência Artificial no trabalho 2a5u62

O levantamento também afirma que apesar da Inteligência Artificial ser vista como uma tendência para o futuro do trabalho para os próximos anos, nem todos estão preparados para essa revolução. Os dados mostram que quase metade dos colaboradores (48%) não utiliza nenhum recurso de Inteligência Artificial no cotidiano.

"Especialistas apontam que o desafio para o futuro é equilibrar a IA com o fator humano - que vai continuar sendo essencial", diz a pesquisa.

Foram entrevistadas 792 pessoas jurídicas e 901.163 colaboradores das empresas. Do total de entrevistados, 66,88% são da região sudeste, seguida pela região sul (1,58%). As regiões centro-oeste, nordeste, e norte, representam, respectivamente, 5,55%, 4,70% e 1,29% dos entrevistados.

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